FORMATION

CAP Chocolaterie/Confiserie

Découvrez les bases et les mystères du chocolat

Durée :

420 à 840h (1 à 2 an)

En présentiel ou distanciel

Accessible ♿​

Coût :

Nous contacter**

Formation Chocolatier

Découvrez le métier du véritable chocolat

Ce CAP forme des artisans capables de fabriquer des produits de chocolaterie et de confiserie à partir de matières premières, dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Il donne les compétences pour exercer dans des structures artisanales ou industrielles.

Objectif de la formation

  • Acquérir les techniques de fabrication des produits de chocolaterie et de confiserie (ganaches, pralinés, pâtes de fruits, caramel, enrobages…).
  • Maîtriser les procédés de transformation dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de durabilité.
  • Savoir organiser son poste de travail, gérer les matières premières et respecter les fiches techniques.
  • Créer et valoriser les produits finis en réalisant des décors, des montages commerciaux et des présentations attractives.
  • Assurer la traçabilité, la conservation des matières premières et la qualité des produits.
  • Développer une posture professionnelle adaptée à un laboratoire de production ou au contact du client.
  • Se préparer à l’insertion professionnelle ou à la poursuite d’études (ex. BTM Chocolatier-Confiseur).

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

La formation au CAP Chocolaterie-Confiserie forme des professionnels capables de créer, fabriquer, valoriser et présenter une large gamme de produits chocolatés et de confiseries. Elle repose sur l’acquisition de savoirs techniques précis, l’apprentissage des gestes professionnels en laboratoire, et la maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de conservation des denrées alimentaires.

Les apprenants découvriront les processus de fabrication des masses de base (ganaches, pralinés, fondants...), apprendront à réaliser des produits finis raffinés (bonbons, moulages, fruits confits, décors...), et développeront leur autonomie et sens de l’organisation à travers des mises en situation professionnelles concrètes.

La formation inclut également la valorisation commerciale des produits, une sensibilisation à l’innovation, ainsi qu'une ouverture au monde professionnel grâce à des périodes de stage, des projets encadrés, ou l’alternance.

Partie 1 : Fabrication des masses de base
  • Réception et contrôle des marchandises
  • Gestion des stocks, conservation et traçabilité des matières premières
  • Organisation du poste de travail selon les règles d’hygiène et de sécurité
  • Confection de ganaches, pralinés, giandujas, massepains, pâtes d’amande
  • Réalisation de caramels, fondants, sirops à candir et pâtes de fruits
  • Utilisation des machines de production et application des protocoles d’entretien
  • Mise au point du chocolat (tempérage, enrobage, moulage, garnissage)
  • Confection de bonbons moulés, mendiants, fruits déguisés, pâtes à tartiner
  • Réalisation de décors, de montages commerciaux, de confiseries variées
  • Techniques de découpe, pochage, enrobage et conditionnement
  • Présentation, dégustation et valorisation commerciale du produit fini
  • Lecture et appropriation d’un cahier des charges
  • Réalisation de prototypes et gestion de projet en situation réelle
  • Respect des normes de sécurité alimentaire, de développement durable et de lutte contre le gaspillage
  • Organisation du travail dans un laboratoire artisanal ou semi-industriel
  • Relation client, contribution à la mise en valeur et à la vente des produits
  • Posture professionnelle et intégration dans une équipe de production

3 forces pour une formation réussie

projet et equipe pedagogique

01

Équipe pédagogique

  • Des profs motivés, qualifiés, à l’écoute… pour accompagner et rendre autonomes nos apprenants, dans le monde du Chocolat !
  • Des formateurs artisans passionnés.
  • Des apprenants écoutés, guidés, dans leur poussée vers plus de compétences !
  • Un travail en tandem avec nos entreprises partenaires !
  • Un accompagnement personnalisé.
  • Une énergie communicative.
  • Une équipe dynamique.
  • Des apprenants en pleine confiance !

02

Suivi et évaluation

  • Accueil des apprenants.
  • Cahier de suivi  et cahier de recettes.
  • Un conseiller pédagogique est à votre disposition pour étudier avec vous votre projet et vous accompagner dans le financement de votre formation.
  • Stages avec intervenants extérieurs.
  • Visite d’un partenaire professionnel de la chocolatierie. 
  • Quizz et exercices.
  • Mise à disposition en ligne ou sur site de documents supports en rapport avec la formation.

03

Ressources pédagogiques

  • Feuilles de présence et cahier de suivi.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Alternance ou 16 semaines de stages obligatoires.
  • Préparation du dossier et à
    la présentation du “chef d’oeuvre.”
  • Prêt de livres.
  • Rendez vous en entreprise.
  • CAP blancs.

A SAVOIR

formation certifiante
reussite projet pro 1

Modalités de certification

Résultats attendus à l’issue de la formation :

  • Être apte au poste de chocolatier dans le respect des normes.
  • Être prêt pour l’épreuve du CAP.

Modalité d’obtention :

  • Être inscrit sur Cyclades à l’examen et se présenter à la convocation.
  • Épreuves pratiques avec la réalisation de produits de chocolatier.
  • Épreuves théoriques avec des sujets tels que la technologie des chocolats, la gestion des matières premières, et l’hygiène…

Diplôme d’État délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale de niveau III et inscrit au RNCP (code 38632)

Capacité d’accueil​

  • De 1à 10 apprenants par session de formation

Délais d’accès

  • Lors de votre entrée en formation, vous disposez d’un délai de rétractation de 14 jours.

Accessibilité

**Formation éligible au CPF (hors parcours)

Possibilité de faire valoir vos droits auprès des OPCO, Pôle Emploi, Missions Locales, selon votre profil et vos droits acquis (nous pouvons vous accompagner dans vos démarches).

Formation dans votre parcours d’étude

Gratuit pour les alternants. 
Aucun reste à charge pour les entreprises des alternants.
Nous nous adaptons aux montants pris en charge par les OPCO.

 

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Rentrée :

Chaque début de mois, entrée selon étude du profil du candidat. Nous contacter.

Rémunération

Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération entre 27% et 67% du SMIC selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.

Les étudiants de plus de 21 ans bénéficieront d’une rémunération entre 53% et 80% du SMIC selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.

Les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.

Rythme

Contrat d’Apprentissage d’une durée de 10 à 12 mois.

Délai d’entrée en formation

Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant(e) et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.

Coût de la formation

Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l’administratif et de la gestion.

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